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POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL


CHEMDRILL S.A.S. es una empresa cuyos procesos productivos y operativos requieren de un conocimiento y experiencia calificada con el fin de cumplir los estándares de calidad exigidos internamente y por el cliente. En los procesos operativos a realizarse en los campos petroleros se busca el mayor impacto posible a nivel social, económico y ambiental tratando de aportar al desarrollo de la zona de influencia.

Por este motivo CHEMDRILL S.A.S. se apoya en el conocimiento y la utilización de mano de obra calificada dando cumplimiento a la normativa vigente, nos comprometemos a realizar la búsqueda del personal requerido por medio de las bolsas de empleo de las cajas de compensación y SENA del Área de influencia; cuando no existan oferentes que den cumpliemto al perfil requerido se procederá en la búsqueda de personal en los siguientes espirales; cuando por algún motivo se requiera personal no calificado se contratará personal de la Zona de influencia.

La naturaleza del negocio requiere aplicación de procesos productivos especiales y productos altamente especializados que obliga a CHEMDRILL S.A.S.  a que sus procesos sean, en mayor parte, con empresas internacionales o en grandes ciudades; sin embargo, nos comprometemos a contratar los servicios y suministros de piezas menores en la zona siempre y cuando los procesos de selección de proveedores y evaluación de oferentes sean competitivos a nivel económicos y oportunidad de entrega.

Para CHEMDRILL S.A.S es importante mantener canales de comunicación permanentes y asertivos con nuestras partes interesadas con el fin de conocer y dar respuesta oportuna a sus necesidades y expectativas, lo cual nos permite contribuir al fortalecimiento de su desarrollo como comunidad.

La compañía tiene como fundamento en responsabilidad social para todos los empleados un ambiente seguro, amable, armonioso y de crecimiento profesional tanto a nivel administrativo y campo, a todos los empleados se evalúan objetivamente sin discriminación alguna teniendo en cuenta el desempeño de acuerdo a las metas y objetivos fijados en su análisis de desempeño.

 

 

CHEM-D-GER 007

Rev,2,Mayo 23/19